8月4日，魯西集團(tuán)召開2025年中工作會議，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)中國中化年中工作會議部署，總結(jié)回顧上半年工作，研究部署下半年重點(diǎn)任務(wù)，進(jìn)一步堅(jiān)定敢打必勝信心、鼓足排除萬難勇氣，堅(jiān)決完成全年目標(biāo)任務(wù)。

魯西集團(tuán)董事長、黨委書記陳碧鋒作題為《堅(jiān)定信心 排除萬難 全力以赴完成全年目標(biāo)任務(wù)》的講話，公司總經(jīng)理、黨委副書記王延吉以《錨定目標(biāo) 攻堅(jiān)克難 奮戰(zhàn)新常態(tài) 全力以赴完成全年各項(xiàng)任務(wù)》為題作上半年工作報告。公司外部董事崔焱、姚立新，公司管理團(tuán)隊(duì)，各單位基層正職及以上人員，部分員工代表等約500人參會。會議由公司黨委副書記郭曉釗主持。

陳碧鋒指出，上半年，公司黨委深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記重要講話和重要指示批示精神，扎實(shí)推進(jìn)深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，堅(jiān)決落實(shí)中國中化黨組決策部署，牢牢把握高質(zhì)量發(fā)展首要任務(wù)，錨定“6+2”核心重點(diǎn)任務(wù)，安全生產(chǎn)保持平穩(wěn)態(tài)勢，卓越運(yùn)營提質(zhì)增效實(shí)現(xiàn)突破，綠色環(huán)保實(shí)施一體化總量管控，技術(shù)研發(fā)以成果轉(zhuǎn)化釋放創(chuàng)新效能，“規(guī)范筑基、科學(xué)賦能”管理提升項(xiàng)目穩(wěn)步推進(jìn)，營業(yè)收入實(shí)現(xiàn)穩(wěn)中有升，高質(zhì)量發(fā)展根基進(jìn)一步筑牢。

陳碧鋒強(qiáng)調(diào)，公司處于改革發(fā)展的關(guān)鍵時期，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，要堅(jiān)定必勝的信念與信心，團(tuán)結(jié)奮斗，攻堅(jiān)克難，以更拼搏的狀態(tài)、更過硬的作風(fēng)、更強(qiáng)大的合力、更突出的業(yè)績，奮力開創(chuàng)公司高質(zhì)量發(fā)展新局面。

圍繞公司下半年各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)，陳碧鋒要求，一是堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨的建設(shè)，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展。鞏固深化學(xué)習(xí)教育成果，在學(xué)查改上持續(xù)用力，舉一反三推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化。二是以更強(qiáng)安全管理穿透力，保障安全生產(chǎn)穩(wěn)定運(yùn)行。以時時放心不下的責(zé)任感，扛牢安全生產(chǎn)主體責(zé)任，把牢選人用人安全關(guān)，加大安全培訓(xùn)力度，擰緊監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“螺絲釘”，將生態(tài)環(huán)境保護(hù)擺在事關(guān)全局的突出位置。三是聚力科學(xué)化規(guī)范化管理，以管理革命破發(fā)展困局。體系建設(shè)要“全”，戰(zhàn)略穿透要“準(zhǔn)”，長效賦能要“活”，人才培養(yǎng)要“實(shí)”，執(zhí)行力度要“強(qiáng)”。四是聚焦目標(biāo)提質(zhì)增效，砥礪前行決勝全年。加大降本增效力度，以創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，保障項(xiàng)目高效推進(jìn)，深化改革攻堅(jiān)，打造行業(yè)標(biāo)桿成果。高質(zhì)量編制“十五五”規(guī)劃，謀劃好重要任務(wù)、重大項(xiàng)目。五是以“質(zhì)量為王”，全面推動產(chǎn)品質(zhì)量再上新臺階。建強(qiáng)全生命周期質(zhì)量管理體系，集中力量突破技術(shù)瓶頸，深化產(chǎn)銷研聯(lián)動，讓質(zhì)量優(yōu)勢變成市場優(yōu)勢。六是聚力三支人才隊(duì)伍建設(shè)，構(gòu)筑人才發(fā)展新格局。強(qiáng)化梯隊(duì)儲備，暢通發(fā)展通道，優(yōu)化機(jī)制激勵，搭建平臺賦能，開展柔性引育，構(gòu)建科研生態(tài)。

針對公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部如何更好發(fā)揮關(guān)鍵作用，陳碧鋒提出三點(diǎn)要求:

* 要旗幟鮮明講政治，忠誠擔(dān)當(dāng)踐使命；

* 要樹牢正確政績觀，統(tǒng)籌兼顧謀發(fā)展；

* 要雷厲風(fēng)行抓落實(shí)，主動作為搶先機(jī)。

王延吉全面總結(jié)公司上半年工作，深入分析企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，就下半年工作作出具體部署：一是強(qiáng)化政治引領(lǐng)。以高質(zhì)量黨建領(lǐng)航高質(zhì)量發(fā)展，把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展勝勢，縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，以嚴(yán)實(shí)作風(fēng)高質(zhì)量抓好問題整改。二是筑牢HSE防線。堅(jiān)持嚴(yán)的總基調(diào)不動搖，以“四防”工作為抓手，提升安全管理水平；推動減污降碳協(xié)同增效，加快建設(shè)“無廢園區(qū)”“綠色園區(qū)”。三是提升卓越運(yùn)營能力。加強(qiáng)預(yù)防性管控，確保生產(chǎn)運(yùn)行“安穩(wěn)長滿優(yōu)”；加強(qiáng)精益管理，持續(xù)改善經(jīng)營質(zhì)量；堅(jiān)持以市場和客戶為中心，鑄就質(zhì)量品牌。四是增強(qiáng)發(fā)展后勁。搶抓發(fā)展機(jī)遇，做好“十五五”謀篇布局；提高投資質(zhì)量，做好存量、做優(yōu)增量。五是加大改革創(chuàng)新。集中力量打好深化改革攻堅(jiān)戰(zhàn)，持續(xù)優(yōu)化體制機(jī)制，提升企業(yè)治理水平。六是深化人才戰(zhàn)略。鞏固核心競爭力，加大高端人才引進(jìn)和培養(yǎng)，扎實(shí)開展三支人才隊(duì)伍建設(shè)；堅(jiān)持以實(shí)際需求為指引，提升教育培訓(xùn)實(shí)效。七是加大科技創(chuàng)新。優(yōu)化人才培養(yǎng)、平臺建設(shè)和協(xié)同合作的工作機(jī)制，推動創(chuàng)新鏈與產(chǎn)業(yè)鏈深度融合。

會上，公司副總經(jīng)理、黨委委員王富興傳達(dá)中國中化2025年中工作會議精神，公司副總經(jīng)理、安全總監(jiān)杜森肴作安全分享，6位代表圍繞“堅(jiān)定信心，排除萬難，全力以赴完成全年目標(biāo)任務(wù)”主題作了分享。

會后，公司黨委以上下聯(lián)學(xué)形式開展“汲取奮進(jìn)力量 攻堅(jiān)克難必勝”主題黨日活動。全體參會人員集體觀看紅色電影《長津湖之水門橋》，共同追憶先烈保家衛(wèi)國的崢嶸歲月，感悟志愿軍戰(zhàn)士的忠誠與奉獻(xiàn)，為志愿軍戰(zhàn)士義無反顧的戰(zhàn)斗決心、不屈不撓的戰(zhàn)斗意志以及英勇無畏的戰(zhàn)斗精神所震撼。陳碧鋒指出，要喚起黨性。這次觀影不僅是一次緬懷先烈的革命教育，更是一次深刻的黨性教育和精神洗禮。要喚起血性。要持續(xù)迸發(fā)出魯西人的奮進(jìn)精神，攻克難關(guān)，贏得更廣闊的發(fā)展空間。要堅(jiān)決執(zhí)行。面對公司改革發(fā)展中的挑戰(zhàn)，要靠一流的紀(jì)律和執(zhí)行力來推動各項(xiàng)工作高質(zhì)量落地。要團(tuán)結(jié)奮斗。繼承與發(fā)揚(yáng)老一輩的革命精神，聚焦目標(biāo)任務(wù)，接續(xù)奮斗、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，以實(shí)干實(shí)績開創(chuàng)事業(yè)發(fā)展新局面。